我们从招聘中发现,信息安全行业的人才往往会局限于自己的领域,缺少对职业发展的全面认识。
在从业过程中,特别是在年龄稍大的时候,往往会出现各种困惑,以至于不知道如何做职业抉择、不确定自己的职业方向,在路线选择时出现问题,导致盲目学习,出现职业倦怠的现象。
平日里见大家不断的学习,无论是看书还是看课程,其本质都是为了更好的职业发展。那么针对这个问题,我们从以下几个方面聊一聊。
首先是信息安全职业群与职业定位;
其次是信息安全岗位里的技术、管理、营销与销售,这四类主体岗位的职业情况;
第三部分来聊一聊,每个岗位的核心能力,比如需要什么样的从业经验,需要哪些职业技能能够胜任这些岗位;
最后一部分是能力转化与职业定位,我们每个人都会遇到转岗这样的情况,那么转岗表面上看是职位发生的变化,实际上你所积累的经验、能力,都是要向新的岗位进行转化的,那这个转化过程当中就会出现很多问题,包括平台选择的问题、职业定位的问题、再提升的问题等等。
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